Les entretiens dans ZEN by Eurécia

Un nouveau module fait son apparition dans ZEN le 18 Février : il s’agit du module Entretiens.

Qu’il s’agisse de l'entretien d’évaluation ou de l’entretien professionnel, c'est une étape importante et fondatrice dans le devenir des collaborateurs.

Qui est concerné par cet article ?

L'ensemble des utilisateurs d'Eurécia.

Fonctionnalités disponibles

ZEN by Eurécia propose, avec ce nouveau module, une organisation fluide et transparente pour les différentes campagnes d’entretiens :

• Programmer et suivre les campagnes (avec notification aux salariés)
• Personnaliser et dématérialiser les trames d’entretien
• Analyser et archiver les données recueillies pendant ces entretiens

On retrouve dans ce module les atouts de la gestion collaborative, qui sont déjà présents dans les autres modules Eurécia : notifications, actions individuelles en ligne, interactions

Avant de se lancer dans ce nouveau module, il convient de prendre le temps de réfléchir aux différents types d’entretiens, à leurs objectifs et aux salariés concernés, ainsi qu'à la grille d’évaluation ou la trame du questionnaire de chaque entretien.

Voici les guides relatifs aux différentes étapes du déroulement d'une campagne d'entretiens :

1. Gérer les droits d'accès au module Entretiens
2. Créer et lancer une campagne d'entretien
3. Je suis manager : comment mener l'entretien de mon collaborateur
4. Je suis collaborateur : comment accéder à mon entretien
5. Rédiger le compte-rendu d'un entretien avec un collaborateur
6. Valider son entretien
7. Clôturer une campagne d'entretien 

Mots clés associés à cet article :

Entretiens - individuel - nouveau module - évaluation - professionnel - annuel - bilan - campagne d'entretiens - collaborateur - manager - trames d'entretiens - questionnaire